سالاری مطرح کرد: تأمین مابهالتفاوت افزایش حقوق بازنشستگان از طریق سود سهام شرکتهای دولتی
تاریخ انتشار: ۲۲ تیر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۵۱۱۳۵۹
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درباره زمان واریز مابهالتفاوت افزایش حقوق بازنشستگان، گفت: ۸۹ هزار میلیارد تومان سهام دولت در شرکتهای مختلف در دستور کار قرار گرفته که براساس پیشنهاد وزیر اقتصاد در اجرای قانون همراه باسود سهام به این سازمان واگذار شد. - اخبار اجتماعی -
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، مصطفی سالاری در حاشیه نشست «مدیریت تعارض منافع» در جمع خبرنگاران، گفت: تعارض منافع در سطوح مختلف از کلان تا خرد ممکن است وجود داشته باشد و مدیریت آن دارای اهمیت است و باید از مصادیق بروز آن جلوگیری کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی تصریح کرد: مدیریت تعارض منافع را میشود در موارد متعدد و گستردهای پیشبینی کرد و آنچه در بخشنامه مدیریت تعارض منافع انجام دادیم این است که صرفاً به مصادیق نپرداختیم، تعاریف را ارائه و سپس سازوکار لازم را پیشبینی کردیم.
سالاری گفت: در این خصوص کمیتهای تشکیل شده و در این کمیته مواردی که احتمال داده میشود از مصادیق تعارض منافع باشد بررسی میشود تا اگر با مصدایق در تعارض بود جلوی آن گرفته شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: صدور بخشنامه تعارض منافع در دستگاههای اجرایی دیگر هم قابل تصور است. شاید کارکنان یا مدیران در یک تصمیم، معامله، صدور یک بخشنامه یا دستور اداری خودشان ذینفع باشند که الزاماً به این معنا نیست که افراد سوءنیت دارند. اما مدیریت تعارض منافع ایجاب میکند که فرد در این زمینه تصمیمگیری نکند و تصمیم را شخص دیگری بگیرد یا به طور کلی کار انجام نشود.
وی با بیان اینکه در مدیریت تعارض منافع، مبارزه با زمینههای فساد اداری مدنظر است گفت: ما مدیریت تعارض منافع را به صورت جامع دیده ایم و از دستگاههایی هستیم که بخشنامه و سازوکار آن را پیشبینی کردهایم.
سالاری در ادامه در مورد زمان واریز مابهالتفاوت افزایش حقوق فروردین ماه بازنشستگان، خاطرنشان کرد: افزایشی که اول سال اعمال کردیم قابل توجه بود و اولین گام این است که بتوانیم منابع مالی مورد نیاز را به موقع تأمین کنیم و هم برای 2،3 سال آینده پیشبینی منابع را انجام دهیم.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزود: باید تا پایان دولت کاری کنیم که برای 3،4 سال آینده منابع ناشی از افزایش حقوقها تأمین شده باشد.
وی گفت: از آنجا که در اردیبهشت ماه اصلاحاتی انجام شد باید مابهالتفاوت بپردازیم، امیدواریم بتوانیم هرچه سریعتر منابع را وصول کنیم.
سالاری ادامه داد: منابع متفاوت است و حق بیمه دریافتی به تنهایی کفایت نمیکند و مطالبات از دولت هم هست. 89 هزار میلیارد تومان سهام دولت در شرکتهای مختلف در دستور کار دولت قرار گرفته که براساس پیشنهاد وزیر اقتصاد در اجرای قانون بودجه همراه با سود سهام و درآمدهای دیگر به تامین اجتماعی واگذار شود که امیدواریم سریع وصول و انجام شود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در خصوص انتشار لیست مشاوران شستا و حقوقهای دریافتی آنها نیز گفت: جزئیات آن را نمیدانم چون شستا با سازوکاری توسط هیئت امنا امور را انجام میدهد و ما به لحاظ اجرایی در سازمان در آن دخیل نیستیم.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: مدیریت تعارض منافع مدیرعامل سازمان مابه التفاوت پیش بینی افزایش حقوق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۵۱۱۳۵۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
یک اتفاق جدید درباره افزایش حقوق بازنشستگان / تکلیف همسانسازی حقوق بازنشستگان چه شد؟
دولت اعلام کرده از محل افزایش مالیات بر ارزش افزوده، منابع ریالی برای اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان فراهم آمده است.
به گزارش خبرآنلاین، براساس حکم قانون بودجه، قرار است منابع ریالی برای اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان از محل افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده فراهم شود و حالا دولت اعلام کرده در فروردین ماه امسال از محل یک درصد افزایش مالیات ارزش افزوده از ۹ درصد به ۱۰ درصد حدود ۴۴۰ میلیارد تومان درآمد مالیاتی جدید ایجاد شده است.
این درآمد علیالقاعده صرف متناسب سازی حقوق بازنشستگان خواهد شد، اما یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان کارگری، میگوید: باید مشخص کنند سهم بازنشستگان کارگری از این منابع چقدر است.
او افزود: آیا بازهم قرار است این بودجه صرف متناسبسازی حقوق بازنشستگان صندوقهای دولتی شود و حکم کنند که تامین اجتماعی با منابع داخلی خود متناسبسازی را اجرا کند؟
به گفته فرجی، اگر چنین حکمی صادر کنند بازهم دست بازنشستگان کارگری در حنا خواهد ماند چرا که صندوق تامین اجتماعی با منابع خود متناسبسازی را اجرا نمیکند.
این فعال صنفی بازنشستگان ادامه داد: تامین اجتماعی ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی در رابطه با افزایش حقوق بازنشستگان را اجرا نکرد حالا چطور قرار است یک متناسبسازی عادلانه را اجرایی کند؛ سهم ما کارگران بازنشسته از متناسبسازی چقدر است و چه زمانی قرار است نصیبمان شود؟